Setor offshore contará com centenas de vagas de emprego offshore e onshore para profissionais qualificados em várias regiões do país
A Petra Group, empresa que atua no setor de consultoria internacional de serviços de capital humano, busca profissionais em diversos estados para preenchimento de vagas offshore e onshore. Ao todo, são 171 oportunidades disponibilizadas para profissionais como supervisor, engenheiro, analista, coordenador, gerente, entre outros.
Emprego no setor offshore e onshore
Além disso, a empresa do setor offshore e onshore oferece recrutamento especializado, mapeamento de mercado, serviço ideal para startups e novas startups em mercado específicos. Isso clui o fornecimento de programas de sucessão, desenvolvimento de planos de cargos, modernização de estruturas organizacionais, gestão de mudanças e muito mais.
Quais são as vagas no setor offshore e onshore ?
Confira as vagas no setor offshore disponibilizados pela empresa:
Consultor de Produtos e Ferramentas de Produtividade – Rio de Janeiro
Necessário conhecimento básico de SAP R3, conhecimento em relatórios SAP/HANA incluindo modelagem e extração de dados, consulta e desenvolvimento de pasta de trabalho, habilidades intermediárias em SQL.
Supervisor Regional de Contratos – Canaã dos Carajás, PA
Necessário possuir superior completo em engenharia mecânica, elétrica ou áreas correlatas, ter experiência em planejamento e controle de manutenção, inglês intermediário, possuir CNH, desejável conhecimento em Power Bi e Excel básico.
Supervisor de PPCP – São Paulo, SP
Necessário ensino superior completo em administração, economia, engenharia ou afins, desejável inglês intermediário, conhecimento em excel e power bi.
Engenheiro de projetos mecânico – Rio de Janeiro, RJ
Necessário experiência em gestão de projetos siderúrgicos, formação em engenharia mecânica, desejável inglês avançado e disponibilidade para mudança de estado.
Analista de planejamento e manutenção – Itabira, MG
Necessário segundo grau completo, com curso técnico de mecânico, desejável inglês intermediário, conhecimento do Pacote Office e ter atuado na área de manutenção de equipamentos.
Supervisor de qualidade – Betim, MG
Necessário inglês fluente, experiência na gestão de qualidade do produto, fornecedor, cliente, garantia, sistemas de gestão de qualidade e suas ferramentas, pois será o Head da área.
Analista fiscal sr – São Paulo, SP
Necessário graduação em ciências contábeis, direito, administração de empresas ou economia, desejável especialização em gestão tributária ou direito tributário, inglês intermediário e domínio das ferramentas Office.
Engenheiro master (geotecnia) – Pará
Necessário experiência em softwares de análise de estabilidade, desenvolvimento de projetos de segurança de barragem, desejável vivência com análise e interpretação de ensaios geotécnicos, principalmente ensaios cptu.
Saiba como se candidatar nas vagas offshore e onshore disponíveis
Os candidatos que possuam os requisitos solicitados pela contratante e que tenham interesse nas vagas offshore ou onshore devem acessar o portal de oportunidades da Petra Group, selecionar o cargo desejado, fornecer os dados básicos solicitados e enviar um currículo atualizado.
Benefícios oferecidos
Dentre os benefícios oferecidos pela empresa estão:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Telefone da empresa;
- Vale-alimentação;
- Snack e bebidas;
- Vale-refeição;
- Jornada flexível;
- Home office;
- Vale-transporte.
Sobre a Petra Group
A Petra Group atua no setor de consultoria internacional de serviços de capital humano, e fornece serviços como o de recrutamento especializado que é a busca de profissionais certos para que empresas não gastem tempo analisando currículos incompatíveis com as necessidades dos cargos.
Além disso, a companhia também fornece o mapeamento de mercado, levantando a necessidade do entendimento de mercado da startup e definindo estratégias de hunting.
Por fim, outro serviço fornecido é o de assessment técnico de profissionais. Neste caso é feita a reavaliação da equipe técnica e gerencial de um cliente, readequação de estrutura, fusões e aquisições, mudanças geográficas e turnarounds. Através desse procedimento a empresa analisa competências corporativas e funcionais, ideais para traçar um plano de desenvolvimento individual ou de sucessão.
*Foto: Reprodução
