A consulta ao Abono Salarial 2026, referente ao ano-base 2024, estará disponível a partir desta quinta-feira, dia 5. Os trabalhadores poderão verificar se têm direito ao benefício por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. A medida antecipa o calendário de informações antes do início dos pagamentos, previsto para fevereiro.
Nas plataformas oficiais, o cidadão consegue acessar dados como o valor a receber, o banco responsável pelo pagamento e a data exata do depósito. O governo federal estima que o programa movimente R$ 32,3 bilhões ao longo de todo o calendário, com repasses organizados conforme o mês de nascimento do beneficiário.
O valor do Abono Salarial é calculado a partir do salário mínimo vigente, dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados no ano-base. Em 2026, os pagamentos variam de R$ 136 a R$ 1.621, de acordo com o tempo de vínculo formal registrado em 2024.
Pagamentos do abono salarial começam em fevereiro e seguem até dezembro
O primeiro lote será liberado no dia 16 de fevereiro, destinado aos trabalhadores nascidos em janeiro. Esse repasse inicial soma R$ 2,5 bilhões. Os valores permanecerão disponíveis para saque ou movimentação até o encerramento do calendário, em 30 de dezembro.
Nesse primeiro grupo, estão incluídos cerca de 1,8 milhão de trabalhadores da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social, o PIS. Os pagamentos desse público são feitos pela Caixa Econômica Federal e totalizam R$ 2,29 bilhões.
Também serão contemplados 217,2 mil servidores públicos vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, o Pasep. Nesse caso, os valores são pagos pelo Banco do Brasil e somam R$ 301,9 milhões. A divisão entre PIS e Pasep segue o modelo tradicional adotado pelo governo federal.
Para ter direito ao Abono Salarial em 2026, o trabalhador precisa cumprir alguns critérios. É necessário estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro vínculo formal. Além disso, a remuneração média mensal recebida em 2024 não pode ter ultrapassado R$ 2.766, considerando apenas empregadores que contribuem para os programas.
Outro requisito é ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias no ano-base, sejam eles consecutivos ou não. Também é indispensável que o empregador tenha informado corretamente os dados do trabalhador no eSocial, sistema que concentra as informações trabalhistas e previdenciárias.
O pagamento do Abono Salarial para trabalhadores do setor privado é realizado pela Caixa Econômica Federal. A instituição prioriza o crédito direto em conta para quem possui conta corrente, poupança ou conta digital. Também há a opção de recebimento pelo aplicativo Caixa Tem, por meio de uma conta poupança social digital aberta automaticamente para o beneficiário.
Quem não é correntista da Caixa pode sacar o benefício em outros canais, como agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, unidades Caixa Aqui e demais meios disponibilizados pelo banco. A orientação é verificar previamente, nos canais digitais, a forma de pagamento definida para cada caso.
No caso dos servidores públicos vinculados ao Pasep, o Banco do Brasil segue lógica semelhante. O pagamento é feito, preferencialmente, por crédito em conta bancária. Também existe a possibilidade de transferência via TED ou PIX. Para quem não é correntista e não possui chave PIX cadastrada, o saque pode ser realizado de forma presencial nas agências do banco.
Em caso de dúvidas sobre o direito ao benefício, valores ou calendário, o trabalhador pode buscar atendimento nos canais do Ministério do Trabalho e Emprego. Estão disponíveis as unidades das superintendências regionais do Trabalho e a central Alô Trabalho, pelo telefone 158, que funciona como canal oficial de esclarecimento.
Fonte: Agência Brasil
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