O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) publicou, nesta quarta-feira (19/11), o edital do novo concurso público destinado ao preenchimento de 9.590 vagas temporárias para profissionais de nível médio.
A seleção, divulgada no Diário Oficial da União (DOU), contempla dois cargos: Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade. O processo oferece oportunidades em todo o país, com reserva para diferentes grupos, e remunerações que ultrapassam os R$ 3 mil.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site oficial da banca organizadora, no período entre as 16h desta quarta-feira (19.nov) e as 23h59 de 11 de dezembro de 2025. A taxa para participação é de R$ 38,50, e a prova objetiva está prevista para 22 de fevereiro de 2026.
Distribuição das vagas e remunerações previstas para IBGE
O edital aponta que, das 9.590 vagas temporárias abertas, 8.480 são para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento para o IBGE, função responsável por atividades de coleta e registro de dados em domicílios, estabelecimentos e levantamentos de campo. A remuneração mensal é de R$ 2.676,24, além de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º proporcional.
A reserva de vagas para esse cargo segue critérios definidos em lei, totalizando:
2.120 vagas para candidatos autodeclarados pretos ou pardos (25%);
254 vagas para indígenas (3%);
170 vagas para quilombolas (2%);
424 vagas para pessoas com deficiência (5%).
Conforme descrito no edital, entre as atribuições de um Agente de Pesquisas e Mapeamento estão:
coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos;
apoio a levantamentos geográficos e cartográficos;
registro e transmissão de informações por meio de sistemas eletrônicos;
elaboração de relatórios.
Além das vagas para agentes, o concurso também oferece 1.110 oportunidades para Supervisor de Coleta e Qualidade para IBGE, cargo que desempenha funções de supervisão, planejamento e acompanhamento técnico das atividades. Para essa função, a remuneração é de R$ 3.379,00, também acompanhada dos mesmos benefícios oferecidos aos agentes.
A reserva para esse cargo está dividida da seguinte forma:
275 vagas para candidatos pretos ou pardos (25%);
33 vagas para indígenas (3%);
22 vagas para quilombolas (2%);
55 vagas para pessoas com deficiência (5%).
As atribuições previstas para Supervisor de Coleta e Qualidade incluem:
planejamento e gestão das atividades de coleta;
supervisão das equipes e da qualidade dos dados;
avaliação técnica dos questionários;
elaboração de relatórios;
apoio ao planejamento e à melhoria dos processos;
execução de rotinas administrativas e operacionais essenciais ao funcionamento das unidades de coleta.
Prazo de contratação, requisitos e detalhes do edital
O edital estabelece que os contratos para ambas as funções terão duração inicial de até um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não ultrapasse três anos, conforme as regras previstas para contratações temporárias no serviço público federal.
Entre os requisitos obrigatórios para participação na seleção está a exigência de nível médio completo. Além disso, os candidatos devem apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva ou provisória, mínimo categoria B, dentro do prazo de validade.
A inscrição deve ser confirmada por meio do pagamento da taxa de participação, e o candidato deve acompanhar, no site da banca, eventuais comunicados oficiais referentes à prova, locais de aplicação e etapas subsequentes.
O processo seletivo será composto exclusivamente por prova objetiva, que abordará conteúdos como língua portuguesa, raciocínio lógico, ética no serviço público e conhecimentos específicos relacionados às atividades do IBGE. A aplicação da prova no dia 22 de fevereiro de 2026 ocorrerá simultaneamente em diversas cidades do país, com locais ainda a serem divulgados.
Concurso do IBGE em 2025 reforça demanda por atualização cadastral e pesquisas contínuas
A abertura das 9.590 vagas temporárias atende à necessidade de reforçar equipes operacionais responsáveis pela execução de pesquisas institucionais e atualização de cadastros de informações socioeconômicas. Nos últimos anos, o IBGE tem expandido a coleta de dados contínua, o que exige equipes treinadas e distribuídas pelo território nacional.
Em função desse aumento de demanda, a instituição vem realizando processos seletivos regulares para suprir a perda de profissionais e garantir a continuidade de levantamentos estatísticos considerados essenciais para políticas públicas.
Com a divulgação do edital no DOU, o IBGE reforça o objetivo de ampliar a presença de agentes e supervisores em todas as regiões do país, fortalecendo as operações de campo e garantindo maior precisão na coleta de informações.
Os interessados em participar do concurso precisam ficar atentos aos prazos, requisitos e etapas de avaliação. A seleção representa uma oportunidade para profissionais de nível médio que buscam experiência no setor público, remuneração competitiva e atuação direta em atividades fundamentais para o planejamento nacional.
Fonte: Poder 360
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